Lucas Montenegro

A TENER EN CUENTA SI SUFRISTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO: El accidente laboral puede ocurrir en ocasión de trabajo o en el trayecto al mismo. Estos últimos se denominan accidentes in itinere. El empleador está obligado a denunciarlo ante la A.R.T., aunque también podrá hacerlo el propio trabajador, sus herederos o cualquier persona que haya tenido conocimiento del accidente de trabajo o enfermedad profesional.... La ART te debe brindar atención médica y farmacéutica, rehabilitación, prótesis y ortopedia. La ART debe informar sobre la recalificación profesional en caso que corresponda, por ejemplo, tareas livianas. La ART está obligada a proporcionarte transporte en caso que corresponda según el tipo de accidente. El trabajador debe seguir cobrando su sueldo normal y habitual estando de licencia médica. Ante un incapacidad por más mínima que sea, al trabajador le corresponde una indemnización. Tenés hasta 2 años para reclamar un accidente laboral, incluso si ya no estás trabajando en la empresa. El reclamo es contra la ART y no contra el empleador, por ende no compromete tu relación laboral. En caso de no tener ART, el empleador se debe hacer cargo de todos los gastos médicos incluso de la indemnización por incapacidad. Si Ud. necesita asesoramiento no dude en consultar para fijar una cita.

DERECHO LABORAL En el Estudio Montenegro abogados nos dedicamos a defender en forma exclusiva los derechos de los trabajadores. Si usted necesita asesoramiento no dude en consultar para fijar una cita.

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