BeaFain.Coach
Buenos Aires, Argentina

LA COMUNICACIÓN Qué entendemos por comunicar? Su origen es del Latín : Communicare: COMPARTIR Hacer partícipe a otro de una información Manifestar-Hacer-saber-Conversar. Sabiás que el 93% de la Comunicación es No Verbal (lenguaje corporal, tono de vos) y el 7% es Verbal (palabras)?... La mayoría de nuestro tiempo estamos en conversaciones, es por eso que tenemos que prestar mucha atención en cómo comunicamos? Te pasa que cuando estás interactuando con otro, no llegas al resultado esperado? Qué sobró o que faltó para lograr un resultado? En este primer acercamiento, te de doy algunos puntos para que vayas pensando, si están presentes cuando te comunicas con otro, otros, tanto en tus relaciones personales o laborales: 1) Qué quiero transmitir? 2) Qué deseo obtener con esta conversación? 3) Escuchar activamente: estar presente 4) Empatizar: ponerse en los zapatos del otro 5) No juzgar 6) Preguntar cuando hay algo que no entendiste 7) Chequear la Corporalidad 8) Tus emociones, como están? 9) Autenticidad: mensaje claro y verdadero Todo vivir humano ocurre en conversaciones y es en ese espacio donde se crea la realidad en que vivimos Humberto Maturana

¿Por qué en Coaching hablamos de Teoría del observador? Cuando nos encontramos con obstáculos para lograr nuestras metas, o aparecen aquello que llamamos problemas, el coaching nos invita a cambiar nuestros puntos de vista y a cambiar la perspectiva. En coaching proponemos ampliar las posibilidades de acción de quien se encuentra detenido o demorado en su camino de lograr lo que se propone. A esto lo llamamos un cambio de observador. Este observador es un concepto que se... refiere a uno mismo, a vos mismo que estás leyendo este texto. Un observador tiene una forma particular y única de ver, oír, percibir lo que está sucediendo. Tu interés está enfocado en algunas cosas y en otras no, aquellas que no enfocas, no existen, no las ves, nos las observas. Todo lo que percibís, todo está condicionado por tus estados emocionales. A su vez aquello que recibís como información a través de los sentidos está filtrado por opiniones, creencias y convicciones de cada uno de nosotros. A través del proceso de coaching, podemos transformar el modo de interpretar aquello que no estás pudiendo ver. Cuando cambiamos el modo de observar, salimos del problema y lo miramos desde afuera, a su vez somos capaces de transformarlo e incluso disolverlo. Empecemos a poder cambiar el observador que estamos siendo , para poder disolver nuestros problemas y lograr nuestros objetivos. Te acompaño? #cocahing #cambiodeobservador #disolviendoproblemas See more

En el coaching nuca miramos hacia el problema, sino hacia las soluciones. #coaching #soluciones

Te pusiste a pensar en esto? Sos protagonista, actor secundario o de reparto?.Que elegís?

Sentís que la cabeza te explota de cosas, y no sabes por dónde empezar? Te acompaño a descubrirlas #coaching #incertidumbres #emociones beafain.coach