Estudio Jurídico Dr. Hernán Héctor Silverio

A tu disposición para consultas Laborales, civiles y de familia A tu disposición para consultas Laborales, civiles y de familia

El día jueves 30 de abril el Ministerio de Trabajo convalidó el acuerdo celebrado entre los representantes de la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA), junto al Ministerio de Trabajo y de Desarrollo Productivo para regular las suspensiones de los trabajadores de aquellas empresas sin actividad durante la cuarentena y la disminución del salario con un tope del 25%. Las presentaciones que hagan en conjunto las entidades sindicales y las empresas serán homologadas, previo c...ontrol de legalidad del Ministerio de Trabajo. Asimismo, se señala que las empresas que apliquen el acuerdo deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones ni despidos durante un plazo igual a la vigencia de este convenio. Quedan excluidos de la suspensión y la reducción los trabajadores que prestan servicios desde su lugar de aislamiento y aquellos dispensados del deber de trabajar (mayores de 60 años, embarazadas, en grupo de riesgo). See more

El DNU destaca que sus disposiciones se aplicarán a aquellas contingencias cuya primera manifestación invalidante se haya producido a partir de la entrada en vigencia del decreto 297 de fecha 19 de marzo pasado. Las ART no podrán rechazar la cobertura y deberán adoptar los recaudos necesarios para que, al tomar conocimiento de la denuncia del infortunio laboral acompañada del correspondiente diagnóstico confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, el dependiente dam...nificado reciba, en forma inmediata, las prestaciones previstas en la ley 24557. ¿Quién se hará cargo del pago? Hasta 60 días después de finalizado el plazo del aislamiento social, preventivo y obligatorio, el financiamiento de las prestaciones otorgadas para la cobertura de esta contingencia será imputado en un 100% al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, que se creó para dar cobertura a las patologías no listadas. See more

Si tenés dudas sobre tu situación respecto temas de índole laboral, civil y comercial no dudes en consultarme. Recordá que podés hacerlo mediante mensaje privado. Consulta gratuita. P.D.: Quédate en casa, cuídate y cuidá a tus seres queridos. Saludos, atte.