FI & AB
Córdoba (Argentina)

Muchas veces podemos pensar que no es necesario constituir una sociedad para llevar a cabo una actividad comercial. Si bien es cierto, también es peligroso: porque pones en riesgo tu patrimonio personal. Además, ¿sabías que ya no es necesario contar con un mínimo de dos personas? Gracias a las Sociedades Anónimas Unipersonales y las SAS. Ahora te contamos cuáles son los de más uso en Argentina:... Sociedad por Acciones Simplificada (SAS): Se pueden conformar por uno o más socios. Facilita la inversión y fomenta los emprendimientos. Su constitución se da de forma digital. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL): Exige un mínimo de dos socios, y un máximo de 50. No exige un capital mínimo. Los socios tiene responsabilidad en base a las cuotas suscriptas. Sociedad Anónima (SA): Exige al menos dos accionistas sin máximos, estos pueden ser personas físicas o jurídicas, y deben suscribir un % del capital. ¿Te sirvió esta info? ¡Hacenos saber con tu like o comentario! . . . . . . #sociedaddepersonas #societarioempresarial #socioindustrial #tiposdesocios #comanditasimples #comanditasimple #sociopersonal #sociocapital #tipossocietários #tipossocietarios #societários #sociocapitalista #estudiojuridicocordoba #societarios #asesoramientojuridicointegral #relaciondedependencia #asesorialegalempresarial #abogadoscordoba #codigocivilycomercial #asesoramientoempresarial #contratosocial #asesoramientojuridico #estudiodeabogados #asesoramientolegal #córdobacapital #tipsparaemprendedores #pymesargentinas #comunidademprendedora #ciudaddecordoba #minegocio See more

Sabido es que las leyes laborales en Argentina son tendientes a la protección del trabajador y que un juicio laboral puede afectar enormemente las finanzas de una empresa. Por eso hoy te dejamos algunas recomendaciones básicas a tener en cuenta si sos empleador: Protegerse ante eventuales contingencias laborales: Creemos de suma importancia que el empleador cuente con una figura jurídica (sociedad) que funcione, entre otras cosas, como escudo del patrimonio persona...l del empresario. Registración del Trabajador: Es fundamental registrar al trabajador desde el minuto "0" de la relación. Para ello se debe contar con un asesoramiento jurídico/contable de calidad. Régimen disciplinario: Un elemento con el que cuentan los empleadores y que muy pocos utilizan. Es importante que todas las infracciones, faltas, etc. que cometan los trabajadores sean sancionadas por escrito (apercibimiento, suspensión, despido con causa, etc), a efectos de que queden los registros en el legajo y demuestren la realidad de la relación laboral. Ante cualquier duda o ante posibles inconvenientes relacionados a este tema que puedas estar atravesando en este momento, no dudes en consultarnos 351 5491425 [email protected] . . . . . . #empleadoresresponsables #empleadoresytrabajadores #empleadoresargentina #contratosdetrabajos #empleadorescordoba #asesoriaempresarialalamedida #ciudaddecordobaargentina #córdobacapitalargentina #ciudaddecórdobaargentina #derecholaboralargentina #estudiojuridicocordoba #contratosdetrabajo #consultajuridicaonline #asesorialegalempresarial #relaciondedependencia #asesoramientoempresarial #asesoríaempresarial #dueñosdenegocio #dueñosdenegocios #asesoramientojuridico #abogadosonline #empleadores #asesoramientolegal #reclamos #asesorialaboral #pequeñasempresas #córdobacapital #ciudaddecordoba #minegocio #derecholaboral See more

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