Estudio Manfredi
Buenos Aires, Argentina

La sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al pago de diferencias salariales solicitadas por un grupo de empleados, quien reclamaron que los rubros "compensación por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" sean considerados remunerativos. En este caso, los rubros no remunerativos que no generan el pago de cargas sociales, ni de aportes al sistema jubilatorio o a la obra social- habían sido avalados por el sindicato y la empresa. Además, hab...ían sido homologados por el ministerio de Trabajo, por lo que en un análisis formal cumplían con el requisito de legalidad. . . . #estudiojuridico #juridicolaboral #abogados #abogada #leyeslaborales #derecholaboral See more

La sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al pago de diferencias salariales solicitadas por un grupo de empleados, quien reclamaron que los rubros "compensación por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" sean considerados remunerativos. En este caso, los rubros no remunerativos que no generan el pago de cargas sociales, ni de aportes al sistema jubilatorio o a la obra social- habían sido avalados por el sindicato y la empresa. Además, hab...ían sido homologados por el ministerio de Trabajo, por lo que en un análisis formal cumplían con el requisito de legalidad. . . . #estudiojuridico #juridicolaboral #abogados #abogada #leyeslaborales #derecholaboral See more

Ordenan pagar el salario a mujer que pidió licencia sin goce de sueldo para cuidar a su hijo en pandemia. La empleadora deberá abonar los salarios desde marzo del año pasado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al pedido de una empleada que había solicitado que le abonen los salarios que no percibió por haber pedido licencia laboral para poder cuidar a su hijo desde que comenzó la pandemia. . .... . #RRHH #Empresas #legales #empleadoscomercio #abogadosbuenosaires #abogadosargentina #abogadoslaborales #derechodeltrabajo See more

Ordenan pagar el salario a mujer que pidió licencia sin goce de sueldo para cuidar a su hijo en pandemia. La empleadora deberá abonar los salarios desde marzo del año pasado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al pedido de una empleada que había solicitado que le abonen los salarios que no percibió por haber pedido licencia laboral para poder cuidar a su hijo desde que comenzó la pandemia. . .... . #RRHH #Empresas #legales #empleadoscomercio #abogadosbuenosaires #abogadosargentina #abogadoslaborales #derechodeltrabajo See more