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La Pandemia COVID-19 aceleró la adaptación de estructuras empresarias y métodos de actuación a las nuevas realidades económico-sociales. En ese marco, miles de trabajadores en relación de dependencia fueron empujados a trabajar desde sus casas y, probablemente, muchos queden haciéndolo desde allí una vez superada la pandemia. El teletrabajo exige un cambio cultural en la organización del trabajo según las características de cada empresa y la definición de nuevas reglas que go...biernen las condiciones de la relación laboral. Asesorate con GOBAL #teletrabajo #homeoffice #trabajoencasa #workathome #derecholaboral #saludocupacional #higieneyseguridad
El Congreso sancionó la Ley N 27.555 estableciendo el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Derechos y obligaciones. Jornada laboral. Desconexión digital. Tareas de cuidado. Voluntariedad y Reversibilidad. Elementos de trabajo. Compensación de gastos. Controles. Protección de la información laboral. ¿Cómo adaptar tu empresa a esta nueva realidad? Asesorate con GOBAL... #teletrabajo #homeoffice #trabajoencasa #workathome #derecholaboral #saludocupacional #higieneyseguridad
Se publicó el Decreto 761/2020 que prorroga por sesenta días la prohibición de efectuar despidos y suspensiones. Conocé todos los detalles de la prohibición acá https://cuestioneslaborales.net//prorroga-de-la-prohibici/
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