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Estudio Juridico González Achával y Asociados 03.06.2021

Un día como hoy, en los primeros años del siglo XX, el Dr. Ricardo González Achával abría las puertas por primera vez de nuestro Estudio Jurídico en la ciudad de Río Cuarto, 116 años después y en forma ininterrumpida nuestra lealtad, honradez y el compromiso hacía nuestros clientes siguen intactos, muchas gracias por seguir eligiendonos, un fuerte abrazo

Estudio Juridico González Achával y Asociados 20.05.2021

CUOTA ALIMENTARIA Es una cuota mensual y obligatoria que debe ser abonada por el padre o madre hasta que los niños alcancen la mayoría de edad. Debe incluir todo lo necesario para que el menor tenga una vida digna y plena (vestimenta, educación, recreación, vivienda, gastos médicos, etc). Para determinarse se tiene en cuenta el nivel de vida del menor y los ingresos de ambos progenitores. El incumplimiento implica severas sanciones:... Inclusión en un registro Imposibilitar el desempeño de funciones o empleo publico Embargo de salarios Ejecución de bienes Los abuelos pueden tener que responder por el incumplimiento Para mayor información y asesoramiento comunícate con nuestro estudio juridico Nuestros Horarios con turnos previos Lunes a Jueves de 09:00 hs a 18:00 hs Ab. Nicolás Varela Geuna : 3584909582 Ab. Ricardo Gonzalez Achaval : 3585612800 4624980 Cabrera 993 #cuotaalimentaria #familia #divorcio #justicia #derechodefamilia #abogados #estudiojuridico #ley #riocuarto #cordoba See more

Estudio Juridico González Achával y Asociados 30.04.2021

Queridos amigos éstos son los nuevos horarios de atención al público. Los esperamos!

Estudio Juridico González Achával y Asociados 20.04.2021

Dudas frecuentes sobre Indemnizaciones Laborales ¿Cuanto tiempo tiene mi empleador para abonarme la liquidacion final? Debe abonarse dentro de los 4 días hábil...es de haberse producido el despido. ¿Que puedo hacer si fui despedido sin causa justa? Tiene derecho a demandar a su empleador o empresa y solicitar la indemnización correspondiente ¿Cuanto me corresponde cobrar? Si fue despedido sin causa justa le corresponde cobrar: Antiguedad: 1 mes de sueldo por cada año trabajado Si lo despidieron sin pre-aviso le corresponde 1 sueldo de pre-aviso. En el caso de que la antigüedad en el empleo sea de 5 o más años le corresponden 2 sueldos por pre-aviso Aguinaldo proporcional Vacaciones proporcionales Entre otros Asesorate con nosotros, estamos para ayudarte... Nuestros horarios con turno previo Lunes a Jueves de 08:00 hs a 16:00 hs Ab. Ricardo Gonzalez Achaval : 3585612800 Ab. Nicolás Varela Geuna : 3584909582 #despidos #ley #justicia #riocuarto #cordoba #argentina #Contrato #abogados #estudiojuridico #derecholaboral #abogacia #indemnizaciones

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Teléfono: +54 358 462-4980

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