Hagamos un curso

Cuándo decidimos finalmente empezar a crear nuestros cursos online, hay muchas cuestiones que pueden frenarnos. Puede ser la falta de información, de experiencia, la creencia de que necesitamos invertir fortunas o tener equipos profesionales para realmente crear contenido de valor. Tarde AÑOS en animarme a hacer mi primer curso online para venderlo yo sola. AÑOS. Aún cuándo trabajaba en una organización con esto todos los días, no me animaba a hacer lo mio. Creía que no tení...a el equipo, que no podía, que no iba a servir, que no iba a gustar, bla bla bla. Un día me animé. Dije, estuve más de un mes solamente diseñando contenidos. Cuándo terminé, agarré un power point y lo monté ahí cómo podía. Con mi celular, grabé los audios y finalmente uní las dos cosas por edición. Hasta el año pasado, ese curso me daba verguenza. Ese curso con más de 7 mil alumnos, ese curso que me permitió ser partner de Udemy, ese curso que tiene 4.6/5 de feedback, ese curso que me dio un ingreso extra que me permitió hacer un montón de cosas, ese curso que me demostró que yo podía y me permitió animarme a intentarlo. A lo que voy, animate! Hacelo, probá. Empezá con una versión más sencilla cómo la mía, y a medida que vayas pudiendo y te vayas perfeccionando lo vas actualizando. Hoy te comparto los 5 secretos que me hubiera ENCANTADO CONOCER antes de empezar este camino. Te aseguro que de haberlos conocido, hubiera empezado antes. Qué me decis? Vas a hacer tu curso online?? Dejame un si querés más secretos de los expertos en creación de contenidos! #hagamosuncurso #huc #cursoonline #cursosonline #creaciondecontenido #creaciondecontenidos #creadoresdecontenidos #creadordecontenidos #contenidosdigitales #curso #aprenderahacercursoonline #creatuscursosonline #creátuscursos #udemy #onlinelearning #aprendizajeadistancia #emprendedor #emprendedora #emprendedordigital #emprendedoradigital

Cuándo decidimos finalmente empezar a crear nuestros cursos online, hay muchas cuestiones que pueden frenarnos. Puede ser la falta de información, de experiencia, la creencia de que necesitamos invertir fortunas o tener equipos profesionales para realmente crear contenido de valor. Tarde AÑOS en animarme a hacer mi primer curso online para venderlo yo sola. AÑOS. Aún cuándo trabajaba en una organización con esto todos los días, no me animaba a hacer lo mio. Creía que no tení...a el equipo, que no podía, que no iba a servir, que no iba a gustar, bla bla bla. Un día me animé. Dije, estuve más de un mes solamente diseñando contenidos. Cuándo terminé, agarré un power point y lo monté ahí cómo podía. Con mi celular, grabé los audios y finalmente uní las dos cosas por edición. Hasta el año pasado, ese curso me daba verguenza. Ese curso con más de 7 mil alumnos, ese curso que me permitió ser partner de Udemy, ese curso que tiene 4.6/5 de feedback, ese curso que me dio un ingreso extra que me permitió hacer un montón de cosas, ese curso que me demostró que yo podía y me permitió animarme a intentarlo. A lo que voy, animate! Hacelo, probá. Empezá con una versión más sencilla cómo la mía, y a medida que vayas pudiendo y te vayas perfeccionando lo vas actualizando. Hoy te comparto los 5 secretos que me hubiera ENCANTADO CONOCER antes de empezar este camino. Te aseguro que de haberlos conocido, hubiera empezado antes. Qué me decis? Vas a hacer tu curso online?? Dejame un si querés más secretos de los expertos en creación de contenidos! #hagamosuncurso #huc #cursoonline #cursosonline #creaciondecontenido #creaciondecontenidos #creadoresdecontenidos #creadordecontenidos #contenidosdigitales #curso #aprenderahacercursoonline #creatuscursosonline #creátuscursos #udemy #onlinelearning #aprendizajeadistancia #emprendedor #emprendedora #emprendedordigital #emprendedoradigital

¿Alguna vez estabas por comprar un curso y antes de hacerlo, te pusiste a leer los comentarios a ver qué decían los estudiantes? La opinión de las personas que ya tomaron tu curso puede pontenciarlo, o destruirlo... Lo que dicen los estudiantes que ya inviertieron en vos y están tomando tu curso, va a definir tu futuro. Si recibís testimonios que no son "excelentes" contactalos directamente, pediles que te ayuden a mejorar el curso.... Ayer recibí una reseña de un curso que decía que le faltaban definiciones y me puso 3.5 sobre 5 estrellas. Le agradecí sus comentarios y le mandé un mensaje privado. Le pedí si por favor me podía ayudar a mejorar los contenidos porque justamente la semana que viene empiezo a grabar la actualización de ese programa y me venía genial su feedback! Esta persona se sorprendió con mi contacto y, le encantó! Me compartió su feedback, me dijo que le hubiese gustado ver que no encontró en el programa. Tomé su feedback, le dije qué iba a incorporar, y qué no (no iba con los objetivos definidos del programa) Cuándo actualizo los cursos, lo primero que hago es leer los comentarios. Analizo y tomo TODO lo que me dicen, nadie sabe mejor que tus estudiantes cómo podes actualizar tus programas #udemy #hagamosuncurso #cursosonline #cecimansilla #testimonios #pruebasocial #creadoresdecursos #creadoresdecursosonline #creadordecontenido #creadordecontenidosdigitales #emprendedor #emprendedora #emprendedores #marketingdigital #cursoonline #aprenderenlinea #crearcursos #hotmart

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Hace más de una década empezaba mi camino profesional en el área de Capacitación y desarrollo en una empresa de tecnología. Tuve la fortuna de trabajar en una organización reconocida mundialmente por este servicio y esto me permitió aprender de los mejores y conocer siempre las últimas tendencias Pasé de creer que estas cosas no servían a coordinar y entrenar cientos y miles de profesionales en toda la región de forma digital. El 80% de la formación en la empresa era... online. Y era así, porque funcionaba. Hoy en día, aquello que para muchos era desconocido ya es algo natural. Los cursos online no son una tendencia. Son la forma de aprender en la nueva era. Funcionan, son efectivos. Y es por esto, que la gran mayoría de las organizaciones que antes no los contemplaba, hoy busca y compara alternativas para ver quién le ofrece el catálogo completo La formación profesional corporativa ya venía en alza, y hoy ya no queda alternativa. Todos ofrecen soluciones digitales (o como mínimo, combinadas). Las universidades, los institutos... hoy en día todas las profesiones seguramente ya tengan disponibles maravillosas alternativas para entrenarse online. Sin importar dónde estés, vas a acceder al curso que quieras. Online, yo ya hice: certificiaciones de coaching (de vida, ejecutivos y para emprendedores), cursos de liderazgo, comunicacion, marketing, diseño, diseño instruccional, presentaciones efectivas y mucho más! (sí, soy fan. Acaso tenías alguna duda? jaja) Y vos? qué cursos profesionales hiciste online? #huc #hagamosuncurso #formacionprofesional #cursosprofesionales #capacitacionydesarrollo #udemy #coursera

Hace más de una década empezaba mi camino profesional en el área de Capacitación y desarrollo en una empresa de tecnología. Tuve la fortuna de trabajar en una organización reconocida mundialmente por este servicio y esto me permitió aprender de los mejores y conocer siempre las últimas tendencias Pasé de creer que estas cosas no servían a coordinar y entrenar cientos y miles de profesionales en toda la región de forma digital. El 80% de la formación en la empresa era... online. Y era así, porque funcionaba. Hoy en día, aquello que para muchos era desconocido ya es algo natural. Los cursos online no son una tendencia. Son la forma de aprender en la nueva era. Funcionan, son efectivos. Y es por esto, que la gran mayoría de las organizaciones que antes no los contemplaba, hoy busca y compara alternativas para ver quién le ofrece el catálogo completo La formación profesional corporativa ya venía en alza, y hoy ya no queda alternativa. Todos ofrecen soluciones digitales (o como mínimo, combinadas). Las universidades, los institutos... hoy en día todas las profesiones seguramente ya tengan disponibles maravillosas alternativas para entrenarse online. Sin importar dónde estés, vas a acceder al curso que quieras. Online, yo ya hice: certificiaciones de coaching (de vida, ejecutivos y para emprendedores), cursos de liderazgo, comunicacion, marketing, diseño, diseño instruccional, presentaciones efectivas y mucho más! (sí, soy fan. Acaso tenías alguna duda? jaja) Y vos? qué cursos profesionales hiciste online? #huc #hagamosuncurso #formacionprofesional #cursosprofesionales #capacitacionydesarrollo #udemy #coursera

Vamos a empezar a ver las tendencias del aprendizaje digital La primera, y la más poderosa es la co-creación de contenidos. Vamos a movernos de ese rol antiguo que te dice cómo hacer algo, a un rol que te brinda los fundamentos y guías, mientras te acompaña en el proceso de descubrimiento para aprender cuál es TU mejor forma de aplicar lo aprendido. Cuál es la mejor forma PARA VOS. ... Sería movernos del rol del mentor al coach. Crearemos experiencias, juegos, guías, que ayuden a las personas que hacen nuestros cursos a aplicar lo que aprenden. El aprendizaje ocurre por la experiencia. De esta forma, crearemos juntos el contenido porque ellos forman parte activa del mismo. Estos son los cursos realmente poderosos que logran sus objetivos. Además, hablamos de comunidad. En la era digital, muchos podrían pensar que como estamos con un dispositivo se pierde el aspecto humano, pero permítanme decirles que es lo opuesto. Cómo estamos lejos, muchos se sienten solos. Esto hace que el aspecto sea social sea MUY importante. Creá comunidad, permití que interactúen entre ellos y brindá espacios para que se contacten con vos. Aprendizaje social y co-consutruido. Qué pensas? Habías escuchado esto? Estás creando así tus cursos online? See more

Vamos a empezar a ver las tendencias del aprendizaje digital La primera, y la más poderosa es la co-creación de contenidos. Vamos a movernos de ese rol antiguo que te dice cómo hacer algo, a un rol que te brinda los fundamentos y guías, mientras te acompaña en el proceso de descubrimiento para aprender cuál es TU mejor forma de aplicar lo aprendido. Cuál es la mejor forma PARA VOS. ... Sería movernos del rol del mentor al coach. Crearemos experiencias, juegos, guías, que ayuden a las personas que hacen nuestros cursos a aplicar lo que aprenden. El aprendizaje ocurre por la experiencia. De esta forma, crearemos juntos el contenido porque ellos forman parte activa del mismo. Estos son los cursos realmente poderosos que logran sus objetivos. Además, hablamos de comunidad. En la era digital, muchos podrían pensar que como estamos con un dispositivo se pierde el aspecto humano, pero permítanme decirles que es lo opuesto. Cómo estamos lejos, muchos se sienten solos. Esto hace que el aspecto sea social sea MUY importante. Creá comunidad, permití que interactúen entre ellos y brindá espacios para que se contacten con vos. Aprendizaje social y co-consutruido. Qué pensas? Habías escuchado esto? Estás creando así tus cursos online? See more