Abogado del Servicio Doméstico
Buenos Aires

Los sueldos se pagan igual aunque no se trabaje por la cuarentena.

Escala salarial vigente

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RESOLUCION : SE OFICIALIZO EL AUMENTO Ya rige el aumento de 15% para el personal doméstico: cómo quedan los nuevos valores El Ministerio de Producción publicó este lunes la actualización en el Boletín Oficial. Con la publicación en el Boletín Oficial de la resolución del Ministerio de Producción, a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, ya rige una recomposición salarial adicional del 15% para el personal doméstico.... Esta actualización, que ahora tiene validez desde el 1 de marzo, se produjo en el contexto de la revisión del acuerdo paritario 2018, que había determinado un alza del 25%. En agosto del año pasado, se acordó el aumento del 25% entre julio de 2018 y marzo de 2019. De ese monto, se pagó un retroactivo de 18% a julio y un 5% en septiembre. Luego, en enero, los trabajadores cobraron otro 5% y otro 3% en marzo. Ese último incremento venía con una cláusula de revisión de acuerdo con el costo de vida y la inflación, que superó ampliamente la cifra pautada a mitad de año pasado. Los valores por hora y mensual quedan del siguiente modo: Supervisor/a Con retiro: Hora, $ 124,50 / Mensual, $ 15.584, 50 - Sin retiro: Hora, $ 136 / Mensual, $ 17.359,50 Personal para tareas específicas Con retiro: Hora, $ 117,50 / Mensual, $ 14.478,50 - Sin retiro: Hora, $ 129 / Mensual, $ 16.117 Caseros Con retiro: Hora, $ 110,50 / Mensual, $ 14.126 Asistencia y cuidado de persona Con retiro: Hora, $ 110,50 / Mensual, $ 14.126 - Sin retiro: Hora, $ 124,50 / Mensual, $ 15742,50 Personal para tareas generales Con retiro: Hora, $ 103 / Mensual, $ 12.703,50 - Sin retiro: Hora, $110,50 / Mensual, $ 14.126

A partir de la implementación de la Ley Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, todas las empleadas, mensualizadas o por hora, tienen derecho a aguinaldo, vacaciones y licencias (incluidas por maternidad). En caso de despido sin causa, tienen derecho a ser indemnizadas. Gozan de los mismos derechos que cualquier otro trabajador. No dudes en consultarnos!! CONSULTANOS GRATIS al Whatsapp 155036-4424