Naac

"Te dejamos 5 puntos importantísimos de cómo hacer una entrevista telefónica IDEAL . 1- Activa las notificaciones y tene tu celular con sonido: si estás en búsqueda activa atende todas las llamadas, así sean números largos o privados y revisa por lo menos una vez al día tu correo electrónico. Atención: En caso de que te llamen cuando no podes hablar, atende y transmitirle que no podes conversar de una manera amable y solicitales reprogramar el llamado. 2- Si estas buscando... trabajo, potencia tu imagen: elimina los tonos de llamadas con letras musicales, adapta tu foto de whatsapp a una imagen seria y profesional. 3- Prepárate para esa llamada, tene en cuenta tu información básica de la vacante que aspiras para que no te tome de sorpresa, funciones- competencias del puesto y que puedes brindarle a la empresa. 4- Tene siempre una sonrisa cuando estés conversando y recordá mantener la escucha activa: contesta el teléfono de forma simpática y optimista. Responde de manera amable y clara. 5- Preguntas al final de la entrevista: tene en mente posibles preguntas, si algo no te queda claro preguntalo de manera amable y clara. Las preguntas al final de la entrevista pueden demostrar interés por el puesto. . Recordamos siempre estos 5 puntos ya que al realizar esta llamada, nos han pasado millones de cosas: tonos de llamada con música estridente, mala comunicación o cobertura, tono de voz antipático o poco motivado, fotos de whatsapp inapropiadas,... eso lamentablemente te genera dudas si de verdad el candidato era el adecuado, o si realmente tenía ganas de escuchar la propuesta laboral. Esa primera llamada, tal vez sea para comprobar tu disponibilidad para realizar una entrevista más completa, tus expectativas en la búsqueda laboral, sea cual sea el caso, la primera imagen será importantísima para tu candidatura. Si necesitas ayuda, en NAAC hemos desarrollado un servicio que te acercará a tus anhelos profesionales, desde la redacción de tu CV hasta el acompañamiento hacia las entrevistas en las empresas perfectas para tu perfil. . En NAAC sabemos como ayudarte " #trabajoargentina #rrhh #rrhhargentina #entrevistalaboral #rrhhrosario

"Te dejamos esta recopilación de webs para encontrar trabajo donde aparecen multitud de ofertas de empleo te será muy útil para dar con el puesto que estás buscando. Prepara bien tu currículum, asegúrate de fortalecer tu marca personal y te deseamos la mejor de las suertes en tu nuevo empleo. PORTALES DE EMPLEO: Te recomiendo Computrabajo, Bumeran y Zonajobs. Si en tu zona existen otros de alcance regional tenelos en cuenta. LINKEDIN: Es una plataforma social imprescindi...ble para todos los profesionales que en la actualidad se encuentran en la búsqueda laboral. . EMPRESAS EN LAS QUE TE GUSTARÍA TRABAJAR: Aunque no haya búsquedas abiertas, realiza una investigación previa de las empresas en las que te gustaría trabajar y envíales tu CV e-mail explicándoles a que puesto aspiras. . EMPRESAS CONSULTORAS: son empresas que se dedican exclusivamente a la Búsqueda y Selección para empresas, envíales tu CV e-mail explicándoles a que puesto aspiras.También seguilas en Instagram para estar actualizado con las vacantes que tengan disponibles. . BOLSAS DE TRABAJO DE TU UNIVERSIDAD o COLEGIOS DE PROFESIONALES. Averiguá, seguramente haya un departamento destinado a búsquedas laborales. . Nuestra recomendación es que tu búsqueda sea activa paralelamente en TODOS y cada uno de estos canales. . . Si necesitas ayuda, en NAAC hemos desarrollado un servicio que te acercará a tus anhelos profesionales, desde la redacción de tu CV hasta el acompañamiento hacia las entrevistas en las empresas perfectas para tu perfil. . En NAAC sabemos como ayudarte . #trabajoargentina #rrhh #rrhhargentina #junior #semisenior #senior #infolaboral #rrhhrosario #rosario #argentina " See more

LO QUE SI PODRIAS DECIR: -Deje el ultimo trabajo porque habia una incompatibilidad en mis horarios y comencé con la búsqueda de empleo mas relacionado con mi perfil. -Se terminó el contrato. -Estuve muchos anos en la empresa y queria tener un nuevo desafío profesional. -Me fui del ultimo trabajo ya que me ofrecieron mejores condiciones laborales (sueldo, horario, distancia, beneficios, teletrabajo o afines).... -Bajo mucho el trabajo en la empresa y decidi buscar un lugar que me genere nuevos desafíos. -Estuve poco tiempo porque era un reemplazo por enfermedad o licencia. LO QUE NO HAY QUE DECIR: -NUNCA debes hablar mal de tu empleador anterior. -Comentar que tenias problemas con tus companeros de trabajo. -Mencionar que no cumplias con las expectativas del puesto. -Decir que no estabas motivado. -Contar con demasiados detalles el motivo de la desvinculacion. IMPORTANTE: Traten de ser honestos porque los reclutadores nos damos cuenta si nos estan mintiendo, ¡ojo con eso!. . Si necesitas ayuda, en NAAC hemos desarrollado un servicio que te acercará a tus anhelos profesionales, desde la redacción de tu CV hasta el acompañamiento hacia las entrevistas en las empresas perfectas para tu perfil. . En NAAC sabemos como ayudarte #trabajoargentina #rrhh #rrhhargentina #junior #semisenior #senior #infolaboral #rrhhrosario #rosario #argentina

"Mientras se trata de identificar la información correcta, se puede perder la perspectiva del contenido e incluir datos que son innecesarios. Estos son algunos tips de lo que NO deben incluirse en un CV: -Dirección exacta donde vivís.Recomendación: pongan una dirección aproximada, por ejemplo Pte Roca al 1500. -Edad: En lugar de poner ej: 28 años, les conviene poner la fecha de nacimiento de esta manera 03/04/1989, sino queda desactualizado. -Estudios primarios: No hace falta... poner esta información salvo que haya sido un colegio muy reconocido, bilingüe. -Foto: tipo selfie, con amigos, familiares, en una fiesta o afines . Recuerden que el cv es un documento profesional y eso mismo debemos transmitir en el mismo. -Puestos o funciones que no fueron desarrolladas por vos. -Incluir información irrelevante: En el CV no se deben considerar datos como la altura, información de la familia o una lista excesiva de pasatiempos. -Correos electrónicos no formales. -Errores tipográficos: si el currículum contiene problemas de gramática y ortografía, quien lo reciba tendrá la impresión de que se trata de un profesional no acostumbrado a cuidar los detalles. Si necesitas ayuda, en NAAC hemos desarrollado un servicio que te acercará a tus anhelos profesionales, desde la redacción de tu CV hasta el acompañamiento hacia las entrevistas en las empresas perfectas para tu perfil. . "En NAAC sabemos como ayudarte" . #CV #curriculum #curriculumvitae #rrhh #rrhhargentina #rosario #argentina #busquedalaboral #tipslaborales

"En las ofertas laborales piden perfiles como junior, semi senior o senior ...Pero, ¿qué significa? Junior: son aquellas personas que tienen una experiencia laboral menor a dos años. Sigue adquiriendo conocimientos y aprendiendo las particularidades del puesto. Las tareas que realiza son sencillas y está supervisado. No tiene autonomía, ya que no suele dominar las herramientas necesarias para el puesto. Los trabajadores junior son entusiastas, empáticos, tienen alta capacid...ad de aprendizaje y conocimientos teóricos recientes. Semi senior: Su experiencia laboral es más de dos años, puede cumplir las tareas propias de su posición, por momentos se le suele asignar mayor responsabilidad. La antigüedad le da la posibilidad de tomar decisiones sin ser supervisado. El trabajador semi senior tiene buen manejo de las herramientas necesarias para trabajar de manera exitosa. Senior: un perfil senior es de un profesional con más de seis años en el oficio. Conoce su trabajo a la perfección, con responsabilidades tales como generar y supervisar nuevos procesos. El profesional senior es conciliador, se comunica eficientemente con los clientes y los otros miembros del equipo. Este trabajador resuelve problemas eficientemente y puede orientar a sus compañeros. ¿Buscas tener los mejores talentos en tu empresa? Podemos ayudarteContactarnos y nosotros nos ocupamos del resto . "En NAAC sabemos como ayudarte" . #trabajoargentina #rrhh #rrhhargentina #junior #semisenior #senior #infolaboral #rrhhrosario #rosario #argentina See more