COAD

Frente a la aceptación de CONADU a la oferta salarial totalmente insuficiente del Gobierno, lxs convocamos a la asamblea con el objetivo de continuar tratando la situación salarial en que nos encontramos lxs docentes. Enlace para unirse a la Asamblea: https://us02web.zoom.us/j/81267172392 ID de reunión: 812 6717 2392

Comunicado completo http://www.coad.org.ar/noticia-613-Sin.luchar.CONADU.acepta La oferta aceptada es totalmente insuficiente como lo manifiesta el resultado de la última votación impulsada por COAD. El incremento en 6 cuotas implica que en diciembre de 2021 percibiremos un 23% de aumento. Esta cifra se encuentra por debajo de la inflación estimada por el propio Gobierno en el presupuesto 2021 (29%) y por las proyecciones difundidas por el Banco Central (que rondan entre ...el 45 y el 50%). La inflación acumulada hasta mayo, que se estima en 22.2%, ya igualaría la oferta de todo el 2021. No queremos dejar de señalar críticamente el accionar de la conducción de CONADU que, una vez más, propició la firma de un acuerdo sin llevar a cabo un plan de lucha y deteriorando la organización gremial. La muestra más palpable de esto fue la suspensión del paro del 6 de mayo que resolvió de manera inconsulta la Mesa Ejecutiva de la Federación, una medida de fuerza que había sido aprobada en el Plenario de Secretarixs Generales el pasado 28 de abril. Mientras la conducción de la Federación actúa a espaldas del conjunto de la docencia, lxs docentes de la UNR participamos y ejercitamos la democracia sindical como método legítimo para tomar las decisiones y construir mandatos colectivos. Ante el retraso en la convocatoria a la mesa de negociación salarial, lxs docentes impulsamos desde marzo un plan de lucha por la apertura de la paritaria y la recomposición salarial que fue definido y ratificado a través de votaciones, asambleas y resoluciones del Consejo Directivo. Al Plenario de Secretarixs Generales de CONADU del jueves 6 de mayo asistimos con el mandato de la última votación docente, en la que en solo 24hs. participaron 1256 compañerxs y se expresó una mayoría contundente por el rechazo a la oferta del Gobierno (72,2%). Frente a esta situación, seguiremos apostando a la participación y la organización colectiva para pelear por nuestras demandas y construir un gremio democrático y representativo de los intereses y necesidades de lxs docentes.

Nuevamente lxs docentes de la UNR damos un ejemplo de participación democrática: en sólo 24 horas 1256 compañerxs emitieron su voto mediante el formulario online en relación a la oferta que presentó el Gobierno Nacional en la mesa de negociación salarial del martes 4 de mayo. El 72,2% de lxs compañerxs votaron rechazar la oferta del gobierno consistente en un incremento repartido en 6 cuotas que alcanza el 35% en febrero del año 2022. La propuesta incluye una cláusula de r...evisión en septiembre y una segunda en febrero del año próximo e incorpora una suma fija de $1.000 no remunerativa y no bonificable por docente en concepto de gastos de conectividad (independientemente del cargo y la dedicación). El poder de compra de nuestros salarios se encuentra en caída desde agosto de 2015. La propuesta presentada por el Gobierno no atiende la urgente necesidad de recuperar de manera progresiva el nivel del poder adquisitivo de nuestro salario. De aceptarse esta oferta se consolidaría esa pérdida por sexto año consecutivo. Percibir en 2021 solo un incremento del 23% no alcanza siquiera a empatar la inflación del 29% estimada por el propio Gobierno en el presupuesto para este año (el Banco Central difundió proyecciones que la colocan entre el 45 y el 50%). El contundente resultado de la votación docente expresa el carácter insuficiente de la propuesta. La COAD participará del Plenario de Secretarixs Generales de CONADU con el mandato de rechazo a la propuesta del gobierno.

En el marco del paro de 48hs. por nuestras demandas salariales que llevaremos adelante este 6 y 7 de mayo, lxs convocamos a dos actividades virtuales que nos invitan a informarnos y reflexionar sobre temas importantes de la coyuntura Argentina y continental. "LA ECONOMÍA SE SIENTA EN LA MESA: mujeres rurales en la huerta y en la cocina" En el marco del inicio del Curso de Capacitaciòn Docente, las docentes que lo estarán dictando invitan a una charla abierta a todo el públi...co para reflexionar de manera conjunta sobre las claves del trabajo rural y el modelo productivo desde una perspectiva de género. Jueves 06/05 - 18hs. - Por Zoom Enlace para unirse a la charla: https://zoom.us/j/92223248530 ID de reunión: 922 2324 8530 Código de acceso: 746442 La actividad estará a cargo de Laura Pasquali y Evangelina Tifni Conversatorio virtual "INFORMES SOBRE ACTUALIDAD DEL CONFLICTO SOCIAL EN COLOMBIA" Esta actividad se justifica en la idea de que el acceso a la información sobre sucesos lejanos permite poner en perspectiva las realidades locales. En la charla se volcará la mirada sobre acontecimientos que preocupan a la comunidad internacional y sin poder definir aún muchas variables, se pretenderá informar y cumplir con el llamado internacional a visibilizar una situación grave. Viernes 07/05 - 19hs. - Por Zoom Enlace para unirse a la charla: https://us02web.zoom.us/j/87871281292 ID de reunión: 878 7128 1292 Código de acceso: 938181 Exponen: Carlos Munévar (Licenciado en Ciencias Sociales, veinte años de trabajo en el sector público como docente planta de la SED. Activista sindical, defensor de derechos humanos, maestro sentipensante. Integrante de la RED LA ROJA); Carolina Jiménez (Politóloga. Profesora del departamento de Ciencia Política de la Universidad Nacional de Colombia. Integrante de la SEPLA); Daniel Libreros (Docente/investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia y Director del Centro de Pensamiento Fiscal de la misma Facultad). La actividad será presentada por Beatriz Introcaso y Fernando Gómez

VOTACIÓN DOCENTE ANTE LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO Enlace de la votación: https://forms.gle/3XUkzNVGa2wk38UCA Ayer, martes 4 de mayo, se reunió la Mesa de Negociación Salarial y el Ministerio Nacional de Educación realizó una nueva oferta salarial que consiste en: Pauta salarial de 6 cuotas. 8% ABRIL - 6% JUNIO - 4% AGOSTO - 5% OCTUBRE - 7% DICIEMBRE - 5% en FEBRERO del 2022. La suma alcanza el 35% en febrero de 2022.... Cláusula de revisión salarial en septiembre de 2021 y febrero de 2022. Bono por conectividad de $1.000 mensuales para cada docente independientemente del cargo y dedicación desde abril hasta diciembre (concepto no remunerativo y no bonificable) Liquidación de la antigüedad a partir del 20% a lxs docentes ingresantes de las escuelas. Así se iguala la situación con lxs docentes de las facultades. La votación permanecerá abierta hasta mañana jueves 6 de mayo a las 13hs. El objetivo es asistir con el mandato de la docencia de la UNR al Plenario de Secretarixs Generales de CONADU que se realizará a las 14hs. Lxs convocamos a participar y a difundir la votación entre sus compañerxs de trabajo.